Podcast Γυναίκες: Υπάρχουν πραγματικά βιολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών που επηρεάζουν τον τρόπο με τον οποίο διαχειριζόμαστε τα οικονομικά μας;

Μπορεί οι αποφάσεις μας να είναι προϊόν καθαρής λογικής ή μήπως διαμορφώνονται από ένα αθέατο σύμπλεγμα κοινωνικών και πολιτισμικών επιρροών; Υπάρχουν πραγματικά βιολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών που επηρεάζουν τον τρόπο με τον οποίο διαχειριζόμαστε τα οικονομικά μας; Αυτά τα ερωτήματα βρίσκονται στο επίκεντρο της σημερινής μας συζήτησης, στο πλαίσιο του τρίτου και τελευταίου αφιερωμένου στην οικονομική ενδυνάμωση podcast «Γυναίκες»,

Με τη στήριξη της PLUM, (προσφέρεται δωρεάν η συνδρομή Pro για όσες την κατεβάσουν από 6 ως 23 Μαρτίου, παρακάτω τα βήματα) της έξυπνης εφαρμογής που προωθεί τη χρηματοοικονομική διαχείριση και τη βέλτιστη αξιοποίηση των εισοδημάτων μας, φιλοξενούμε τη Γιούλη Φωκά Καβαλιεράκη, Μεταδιδακτορική ερευνήτρια και διδάσκουσα στο Πανεπιστήμιο Αθηνών, με ειδίκευση στη λήψη αποφάσεων. Μαζί της θα αναλύσουμε πώς οι γνωσιακές προκαταλήψεις, η ψυχολογία και η νευροεπιστήμη διαμορφώνουν τις οικονομικές επιλογές μας και ποιοι είναι οι πραγματικοί παράγοντες που δημιουργούν το μισθολογικό χάσμα και τον χρηματοοικονομικό αναλφαβητισμό.

Σε μια εποχή όπου οι γυναίκες αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη παρουσία στον επιχειρηματικό και οικονομικό χώρο, είναι καιρός να αποδομήσουμε στερεότυπα και να εξοπλιστούμε με τις γνώσεις που θα μας επιτρέψουν να διεκδικήσουμε τη θέση που μας αξίζει—στην αγορά, στις επενδύσεις, στην καθημερινή οικονομική λήψη αποφάσεων.

Γυναίκες και Οικονομική Ενδυνάμωση: 6 σημεία της συζήτησης που αξίζει να γνωρίζετε

1. Δεν υπάρχουν σημαντικές βιολογικές διαφορές στη λήψη αποφάσεων

Η έρευνα δείχνει ότι παρόλο που υπάρχουν ορμονικές και εγκεφαλικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών, όταν φτάνουμε σε ανώτερες γνωστικές λειτουργίες, όπως η λήψη οικονομικών αποφάσεων, αυτές οι διαφορές εξαλείφονται.

2. Οι προκαταλήψεις ξεκινούν από την παιδική ηλικία

Από τα παιχνίδια που δίνουμε στα κορίτσια μέχρι τις επαγγελματικές επιλογές στην εφηβεία, οι κοινωνικές επιρροές επηρεάζουν το πώς οι γυναίκες προσεγγίζουν την οικονομική διαχείριση.

3. Οικονομικός αναλφαβητισμός: Όχι γυναικείο πρόβλημα, αλλά κοινωνικό

Σχεδόν το 50% του πληθυσμού σε κάθε χώρα έχει χαμηλές χρηματοοικονομικές γνώσεις. Στις γυναίκες μπορεί να είναι πιο έντονο λόγω κοινωνικών στερεοτύπων που τις αποθαρρύνουν από την ενασχόληση με τα οικονομικά.

4. Το μισθολογικό χάσμα και οι κοινωνικές ανισότητες

Οι γυναίκες πληρώνονται λιγότερο, όχι λόγω χαμηλότερων ικανοτήτων, αλλά λόγω:

Διαφορετικών διαπραγματευτικών πρακτικών
Μεγαλύτερων διαλειμμάτων καριέρας για την οικογένεια
Αόρατης εργασίας που δεν υπολογίζεται στην οικονομική τους αξία

5. Οι γυναίκες αποφεύγουν το ρίσκο στις επενδύσεις – αλλά γιατί;

Έρευνες δείχνουν ότι οι γυναίκες φαίνεται να είναι πιο προσεκτικές στις οικονομικές αποφάσεις. Ωστόσο, όταν αφαιρούνται κοινωνικές προκαταλήψεις, συμπεριφέρονται το ίδιο με τους άνδρες σε επενδύσεις και διαχείριση χρημάτων.

6. Εκπαίδευση και τεχνολογία: Τα «όπλα» για αλλαγή

Η οικονομική εκπαίδευση πρέπει να ξεκινά από μικρή ηλικία, να είναι πρακτική και να δίνει κίνητρα. Παράλληλα, η τεχνολογία (όπως η PLUM) μπορεί να μας βοηθήσει να δημιουργήσουμε νέες συνήθειες και να βελτιώσουμε τη σχέση μας με τα χρήματα.

Η οικονομική εκπαίδευση πρέπει να ξεκινά από μικρή ηλικία, να είναι πρακτική και να δίνει κίνητρα. Παράλληλα, η τεχνολογία (όπως η PLUM) μπορεί να μας βοηθήσει να δημιουργήσουμε νέες συνήθειες και να βελτιώσουμε τη σχέση μας με τα χρήματα.

Η κα Φωκά – Καβαλιεράκη επισήμανε: «Υπάρχουν έρευνες στις οικονομικές αποφάσεις που δείχνουν ότι, σύμφωνα με την οικονομική ορολογία, οι γυναίκες τείνουν να έχουν μεγαλύτερη αποστροφή προς το ρίσκο σε σύγκριση με τους άντρες. Όμως, παρατηρούμε ότι όταν στις πειραματικές διαδικασίες ελέγχονται διάφορες προκαταλήψεις και μεταβλητές, όπως το κοινωνικό επίπεδο, η εκπαίδευση και η οικογενειακή κατάσταση, οι διαφορές στη συμπεριφορά απέναντι στο ρίσκο εξαλείφονται. Οι γυναίκες, σε αυτές τις συνθήκες, εμφανίζουν την ίδια στάση που έχουν και οι άντρες. Αυτό δείχνει ότι όσο περισσότερο αφαιρούμε εμπόδια από τις γυναίκες, τόσο βελτιώνονται οι αποφάσεις που λαμβάνουν. Επομένως, το ζητούμενο, τόσο από την πλευρά των ερευνητών όσο και της κοινωνίας συνολικά, δεν είναι να αποδείξουμε αν οι γυναίκες είναι εξίσου ορθολογικές ή ικανές με τους άντρες, αλλά να βρούμε τρόπους να εξαλείψουμε τα εμπόδια που τις περιορίζουν, ώστε να μπορούν να λαμβάνουν τις πιο αποτελεσματικές αποφάσεις για τη ζωή τους.»

Σημαντικό: Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η έξυπνη εφαρμογή της Plum προσφέρει δωρεάν τη συνδρομή Pro από τις 6 έως τις 23 Μαρτίου, δίνοντας σε όλες τις γυναίκες στην Ελλάδα τη δυνατότητα να ανακαλύψουν τα οφέλη της οικονομικής διαχείρισης με έξυπνα εργαλεία και τεχνητή νοημοσύνη.

Απλά κατεβάστε την εφαρμογή και εγγραφείτε!

Κάθε γυναίκα στην Ελλάδα που εγγράφεται για πρώτη φορά στην εφαρμογή Plum από τις 6 έως τις 23 Μαρτίου, θα αναβαθμιστεί αυτόματα σε Pro στις 24 Μαρτίου.

Κάντε εγγραφή τώρα και αποκτήστε δωρεάν το Pro https://link.withplum.com/UGzt/tcn3a1b9

Όροι & Προϋποθέσεις https://withplum.com/gr-gr/iwd25-extended-free-pro-plan-mar25

Podcast Γυναίκες: Υπάρχουν πραγματικά βιολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών που επηρεάζουν τον τρόπο με τον οποίο διαχειριζόμαστε τα οικονομικά μας; appeared first on | Ό,τι έχει σημασία για τις γυναίκες.

Πηγή: marieclaire.gr